天津市静海区司法局公开招聘社区矫正社会工作

2020-06-25 06:25 次浏览 分类:考试资讯

为进一步推进静海区社区矫正工作规范深入开展,按照《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发关于全面推进社区矫正工作的实施意见的通知》(津党厅[2015]51号)要求,经区政府研究同意,面向社会公开招聘15名乡镇社区矫正社会工作者,从事社区矫正日常监管辅助工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、20周岁以上、35周岁以下(1980年7月18日至1996年7月18日期间出生);

3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,专业不限;

4、具有静海区户籍;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查的人员;

3、在读的非应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘办法

(一)发布招聘信息

2016年7月11日,在静海电视台发布公告,同时在静海人才信息网、静海政务公众信息网发布招聘信息。

静海人才信息网网址:http://www.tjjhrc.com

静海政务公众信息网网址:http://www.tjjh.gov.cn

(二)报名及资格审查

报名时间:2016年7月18日至7月22日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行。

报名时需携带从网上下载或现场领取并填写好的《天津市静海区司法局招聘社区矫正社会工作者报名表》和本人身份证、户口本、毕业证等原件和复印件,在规定时间内到天津市静海区司法局社矫科报名(地址:天津市静海区静海镇静文路14号),区司法局负责对报考人员进行资格审查。

(三)笔试

资格审查合格的人员参加笔试。笔试内容为综合能力测试。笔试成绩为100分制。

笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,按职位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时,该职位参加笔试人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在静海人才信息网公布。

面试采取结构化面谈方式进行,成绩为100分制,合格线为60分,面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(笔试成绩保留1位小数,面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数),并由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在静海人才信息网公布。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况,依据笔试成绩高低确定进入体检人员。

因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额,从原岗位面试合格人员中按笔试、面试的总成绩由高到低排序依次递补,当递补人员总成绩并列时,依据笔试成绩高低确定。

(六)考察

按照德才兼备、以德为先的原则,对体检合格人员进行考察,全面了解被考察对象的思想政治素质、遵纪守法、业务工作能力、现实表现等情况,逐人写出书面考察意见。

(七)原件审核

按照规定的程序和标准,根据报考人员考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员。并对拟聘用人员进行资格原件审核。对经审核不符合招聘职位条件的,取消其聘用资格,由此造成的招聘职位空额,从原职位面试合格人员中按考试总成绩高低排序依次递补,当递补人员总成绩并列时,依据笔试成绩高低确定。

(八)公示

对拟聘用的人员,在静海人才信息网进行公示,同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

(九)聘用及待遇

公示期满后,没有影响聘用问题的,区司法局为其办理聘用手续,签订1年劳动合同,合同期满后,根据考核情况和工作需要,在平等自愿、协商一致的基础上,续签劳动合同。首次聘用执行试用期,试用期2个月,试用期满考核不合格的取消聘用资格。

聘用人员每人每月工资执行天津市最低工资标准+绩效考核200元,按照有关规定缴纳社保五险。

三、招聘监督

招聘工作中,坚持原则,严格程序,自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员按照有关规定,严格实行回避制度。对违反招聘纪律的工作人员,按规定严肃处理;对违反考试纪律和弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消聘用资格。

咨询电话:28930070

监督电话:28919776

附:1、天津市静海区司法局招聘社区矫正社会工作者计划表

2、天津市静海区司法局招聘社区矫正社会工作者报名表

天津市静海区司法局

2016年7月11日

上一篇:2016天津静海区事业单位面向服务基层项目工作人

下一篇:没有了